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  • 인재채용

인재채용 코오롱글로텍인은 창조, 성과, 혁신을 만들어갑니다.

  • 카시트원단
    02-3677-5858 (내수/수출)
  • 카매트
    02-3677-5984
  • 인조잔디
    02-3677-5912 (내수 관급)
    02-3677-5944 (내수 사급)
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    02-3677-5916 (놀이터)
    02-3677-5922/24 (수출)
  • 카페트
    02-3677-5913

인사원칙

  • HUMANITY / happy & forever / 정서적 안정과 풍요로움, 개인과 조직의 상생문화, 터전
  • FALRNESS / rich & famous / 역량발휘를 통한 자아실현과 성과를 따른 합리적, 공정한 배분
  • EFFECTIVENESS / clean & value / 효율적자 원배분을 통한 고성과 창출 지속적 성장, 성과 창출 조직

HR FOCUS

  1. 1. 채용

    인재상에 기초한 우수인력 채용
    차별없는 역량기반 인재등용
    인력 Data Base인 인력 Pool 운영
  2. 2. 육성

    핵심인재의 체계적 육성
    임직원 역할교육 강화
    핵심 인재육성
    교육 목표 관리 실시
  3. 3. 평가

    공정하고 합리적인 평가
    선진형 전략 목표관리 시스템
    역량평가, 성과평가 분리
    평가에 근거한 보상
  4. 4. 보상

    성과기반의 최고보상
    Kolon Merit Pay System
    Kolon Profit sharing System
    인사고가에 따른 개인 급여 차등

직급체계

  • 직급

평가/승진

  • 조직 평가/승진
    • 조직
      • 경영성과
        • 보상
      • 달성과제
        • PROFIT SHARING(승진동기부여)
  • 개인 평가/승진
    • 개인
      • 역량
        • 승진
        • 교육(육성)
      • 성과
        • 급여(보상)
        • 교육(보상)